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| 現(xiàn)代簡約-潤錦城-四室兩廳-124㎡ | ||
| 設計師 | 李雪 | 人氣 2971 |
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| 美式-旭日上城-四室兩廳-190㎡ | ||
| 設計師 | 付磊 | 人氣 5444 |
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| 簡美-萬江共和新城-兩室一廳-86㎡ | ||
| 設計師 | 杜如萍 | 人氣 5597 |
筆者匯同現(xiàn)代快報、house365、263家居網、二泉網等無錫的主流媒體共同采訪了此次大會。
高呼敬業(yè)口號：“我們是錦華人，我們永創(chuàng)第一，成人成己，共創(chuàng)輝煌！”
主持人宣布錦華外管中心股東大會開始
股東們認真聽講，貫徹錦華價值觀“成人成己”
程總向在座股東介紹上半年的業(yè)績
七月的天氣，流火鑠金，激情的錦華人，臉上洋溢著幸福的微笑，會議在熱烈地進行著，外管中心程總在向股東們介紹上半年的業(yè)績情況，一項項優(yōu)良的數(shù)據(jù)，詮釋了錦華人的勤奮和努力。從產值到利潤均突破了歷史成績。
上半年表現(xiàn)突出的團隊和個人，受到了總部的嘉獎。
宋總為南通分公司頒獎--南通分公司總產值率先突破一千萬
宋總為無錫（江陰）分公司頒獎--無錫（江陰）分公司總產值突破一千萬
宋總為鹽城分公司頒獎--鹽城分公司半年度目標產值完成比例最高
宋總為鎮(zhèn)江分公司頒獎--鎮(zhèn)江分公司總產值突破五百萬
宋總為鹽城分公司頒獎--鹽城分公司總產值突破五百萬
程總給外拓主材產值冠軍--南通湯海濤、半年度外拓設計費冠軍--南通羅偉、半年度外拓產值冠軍--無錫管蕓蕓頒獎（從左起）
邱總給最佳進步團隊-徐州工程部、優(yōu)秀管理團隊-南通工程部頒獎
顧總給優(yōu)秀工程管理者-常州工程部經理羅清龍、南通工程部經理陳春雷頒獎
魯總為優(yōu)秀員工-市場部吳榮軍、客服部於萍、財務部胡娟頒獎
堂總在會上深刻地詮釋了企業(yè)文化的內含：“激情做人，誠信做事，共創(chuàng)價值，共享生活”，剖析了“股東制”的深遠意義，共同分享了錦華未來的發(fā)展目標。
堂總在股東會詮釋錦華價值觀-成人成己
大會成立了財務、設計、市場、工程四個專業(yè)委員會，分組討論了股東會的章程和各專委會的議事日程。
大會成立了財務、設計、市場、工程四個專業(yè)委員會，分組討論了股東會的章程和各專委會的議事日程。
專委會派出代表上臺發(fā)言討論結果
會后，筆者采訪了部分股東，“做為錦華人我們深刻的體會到了主人翁的責任感和幸福感。”“不僅僅是企業(yè)文化倡導的價值共創(chuàng)，生活共享，從體制上也保證了我們真正地成為企業(yè)的主人。”“宋總，堂總成立了一個大家庭，我們是家庭的主人，我們會和她共風雨，同成長。”
會議結束后，但錦華人所倡導的“成人成己”的精神卻一直縈繞在我腦海。正是盛夏季節(jié)，萬物正繁茂地生長著，“接天蓮頁無窮碧，映日荷花別樣紅”這仿佛代表了一種精神，天邊的蓮葉與天際相接，氣象宏大，映日的荷花必將別樣的火紅。
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